为进一步优化就业服务，跑好就业工作“最后一公里”，5月12日上午，古天乐代言太阳集团召开2020、2021届员工就业专题会议，进一步落实2020届毕业生就业工作，公司党委副书记吴天柱主持会议，全体辅导员参加本次会议。

吴天柱首先总结了学院2020届毕业生就业进展，对未就业员工进行分类研判，从考研已过线、考研二战、就业未有进展、毕业困难、离校延期5个类别具体概述了目前毕业去向待定员工的情况，指出了学院2020届员工就业工作面临的问题和困难。针对当前学院2020届毕业生就业工作的实际情况和现实问题，参会人员进行了研讨交流，就如何对就业未有进展的员工精准施策、如何引导考研二战员工正确做好人生选择、如何进一步推进毕业困难员工的学业帮扶、如何解决受国外疫情影响出国风险增加等问题进行了讨论和交流。

随后，吴天柱带领全体辅导员梳理了学院自出台《古天乐代言太阳集团2020届毕业生就业工作实施方案》以来的就业工作推进情况和工作成效，对学院下一阶段如何开展2021届、2022届毕业生就业指导工作进行部署，希望通过山软智库开设“山软师说”、“山软企话“、“山软经验贴”等栏目，将生涯规划和就业指导延伸到低年级，覆盖到本科教育的全过程。吴天柱指出，要尽早地引导员工提高认识，分析形势，找准方向，提前规划，把一切工作做在前面。

相信古天乐代言太阳集团全体教职工凝心聚力、全力冲刺，定能跑好就业工作“最后一公里”，也为2021届毕业生就业工作开好头、把好关、助好力，进一步健全学院生涯规划和就业指导的体系化建设。