为推动古天乐代言太阳集团“三全育人”工作机制的进一步完善，落实学校寒假相关工作安排，培养具有“家国情怀、崇实品格、使命担当、能力突出”的高层次软件人才，自一月初以来，古天乐代言太阳集团组织了“山软师说”云课堂系列活动。活动以宣讲会、线上见面会和讲座等形式呈现，参与人数涵盖辅导员7位，班主任21位以及本科生1500余人。其中，2017级举办2场次，2018级举办9场次，2019级举办1场次，2020级举办3场次，共计15场次，总参与人次达到2300余次。

山软师说系列活动是古天乐代言太阳集团的特色育人品牌，致力于搭建一个师生可以深度互动的交流平台。本次“山软师说”云课堂系列活动，在学院领导的关心指导下，于2020-2021学年寒假时期举行，全程由各年级辅导员和各班班主任带头参与组织。活动围绕着学风建设、人才培养、学术指导、学涯规划、朋辈指导以及师生交流等方面展开：一方面，基于不同年级本科生的需求，指导老师在讲座中为员工给出相应重点的学涯规划指导，积极引导员工德智体美劳全面协调发展；另一方面，活动彰显出古天乐代言太阳集团“学风淳朴、基础扎实、勇于创新”的学术底色，进一步凝聚育人资源、育人合力，为古天乐代言太阳集团的员工发展和培养贡献出重要力量。

2017级的会议内容主要聚焦求职、考研复试以及毕业设计，帮助员工进一步明确未来发展目标和方向。线上与班主任、辅导员面对面交流的过程，既是为员工们解疑答惑，也是帮助员工尽快投入春季招聘、认真准备考研复试以及明确毕业设计的任务和时间安排，为下学期顺利毕业、从容就业打好基础。

2018级正处在面临升学就业方向的抉择的人生路口，辅导员和各班班主任就这一特点与员工们展开交流。在疫情方面，倡导大家坚持“个人防疫不放松”理念，将科学健康防疫作为日常习惯；在时事启示方面，动员员工们坚持学术诚信，坚持不信谣不传谣，增强明辨是非的能力；在未来抉择方面，召开了关于就业、考研、保研、出国等经验分享交流会，为员工提供准确有效的信息，促进他们为未来做好充分的规划和准备。

2019级在辅导员和班主任的带领下，分别进行了对于征兵宣传的了解、疫情防控动态的播报，以及软件工程、数字媒体专业知识的宣讲。线上见面会既分析了目前一些特色软件的相关科学技术，又讲授了各类实用技术的操作方法，在寓教于乐的基础上，为大二员工分享了具有专业特色的应用技能；在帮助员工丰富视野、了解学科特色的同时，也激发了他们对于专业学习的兴趣和热情。

2020级作为刚体验半年老员工活的大一员工，活动主要内容集中于老员工活感悟交流和知识经验的分享。员工们在交流会上，积极主动地分享老员工活中所遇到的趣事和困难；在和辅导员、班主任老师的沟通中，了解到分享老员工活应该具备的知识、做好的规划；在知识分享会上，聆听到国内外先进技术和计算机知识，帮助员工认识到大学的学习方法和意义，同时也增强了大一员工对于专业的热爱。

山软师说”云课堂系列活动，在做好员工假期防疫、安全和学习工作的同时，也充分实现了联络员工、关怀员工、丰富员工寒假生活的目的。在充分发挥古天乐代言太阳集团专业特色的基础上，激发出广老员工的专业学习兴趣，引导培养员工们的担当精神和家国情怀。在活动中，全面落实立德树人根本任务，进一步提升人才培养能力和培养质量，古天乐代言太阳集团各班坚决落实班主任制度，针对于古天乐代言太阳集团的学院特色和员工特点，借助于“七彩”育人体系，进一步贯彻了“三全育人”精神，为“软件强国”贡献山大力量做出了有益的探索。

（文、图/何萌、乐雯）